プレスリリース

e-Janネットワークス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：坂本史郎 / 以下、e-Janネットワークス）は、年間で最大60営業日取得可能な「ワーケーション制度」を導入し、2021年7月1日（木）より運用を開始いたしました。本制度は、条件に応じて交通費及び宿泊費についても補助する制度になっております。また、北海道函館市に新たな拠点を設けサテライトオフィスとして開設し、北海道でワーケーションを実践する場として利用を開始いたします。

e-Janネットワークスでは、コロナ禍を契機としてテレワークやリモートワークの重要性が社会で注目を浴びる現在に先んじて、2002年より、自社製品を活用したテレワーク推進と社員の声を反映した様々な「働きやすさ」を追求してまいりました。その一環として昨年度はワーケーション制度をテスト導入し、それを踏まえて、ワーケーションを通じて各拠点間の社員が移動し交流を深められる機会となることも期待して、今般、正式にワーケーション制度を策定いたしました。
また、この度の「ワーケーション制度」の利用を促進すべく、函館サテライトオフィスの開設も決定いたしました。

■制度策定の目的

• 心身の健康を保ち、生産性向上による従業員満足度アップ
• e-Janネットワークス各オフィス／拠点の活用、交流
• テレワークにおける新しい働き方の実践と検証
• ワーケーションの社内外への普及活動

■制度概要

• 実施日数
  各年度で60営業日まで
• 連続取得日数
  原則20営業日まで、ただし上長許可のもと最大60営業日まで可能
• コアタイム
  あり（海外テレワークは現地時間でのコアタイム）
• 対象
  正社員・契約社員（パートタイム従業員は応相談）
• 実施場所
  セキュリティの担保ができる場所であれば問わない
• 移動時間
  業務時間には含めない
• 会社による補助
  オフィスワーケーション手当の支給（当社オフィスで2営業日以上勤務した場合に支給）
  交通費補助：1回上限5万円まで支給、年3回まで（最大支給額15万円/年）
  宿泊費補助：1回上限5泊まで、1泊一律5,000円を支給、年3回まで補助
  当社オフィスで業務した日数分を支給（最大支給額7.5万円/年）

■e-Janネットワークス株式会社について

e-Janネットワークス株式会社は、2000年3月に設立以来、『テレワークにセキュリティを』を標榜し、テレワークソリューションであるCACHATTOやNinjaConnect Teleworkをはじめとした関連製品の企画・開発・販売・運営を中心として事業を展開しております。

• 代表者名：代表取締役 坂本 史郎
• 従業員数：119名 (2021年4月1日現在、パートタイム従業員含む)
• URL：https://www.e-jan.co.jp/