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e-Janネットワークスで働くスタッフが発信しているブログです。

Working

経営メンバー 合宿会議 in函館


当社は先月(2021年10月)、函館サテライトオフィス(HSO)を開所しました。
先日のブログでご紹介の通り、
HSO開設キャンペーンの効果もあり、多くの社員がワーケーション制度を活用し函館で業務を行っています。

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Working

ワーケーション制度の利用を促進!「函館サテライトオフィス開設キャンペーン」

当社では2021年7月にワーケーション制度を導入いたしました。コロナ禍の状況を鑑みて利用を中止している期間もありましたが、10月からは、ワーケーション制度および函館サテライトオフィス(以下、HSO)の利用を促進するため、社員を対象としたキャンペーンを実施しています!

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Working

2団体のイベントで、当社の働き方の取り組みを講演いたします!

e-Janネットワークスは、昨年のコロナ禍を機に全社的な在宅勤務に移行し、今に至るまで、テレワーク環境の整備やコミュニケーションの課題に対し、様々な取り組みをおこなってきました。

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銀行跡地を活用し、産学連携の拠点として活用!新オフィス「e-Janラボ in Kochi」

e-Janネットワークスは、高知工科大学と産学連携の協定を締結しました。

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テレワークこそこそ話 15「在宅だし大丈夫だよね?」

コロナ禍の働き方として広く普及したテレワーク。

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Telework

e-Janネットワークスのハロウィン2021

今年も恒例の「e-Janハロウィン」がやってきました!

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e-Janネットワークスのワーケーション制度の紹介

弊社では7月よりワーケーション制度をしております。今回は制度策定したワーケーションチームのメンバーより、導入の背景や弊社のワーケーションの特長ついてご紹介いただきます。

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Telework

厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞において「特別奨励賞」を受賞しました!

2021年10月27日に、厚生労働省主催の令和3年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)」において「特別奨励賞」を受賞しました!

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Working

[ インタビュー記事 ] 産休後復職率100%を誇るe-Janネットワークスの魅力とは?

幸せの選択肢が「ふえる」女性のためのお金のメディア「fuelle」に、弊社社員のインタビューが掲載されました。

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[ インタビュー記事 ] テレワーク なぜ進まない 得られる自由、確実に

「電波新聞オンライン」 に弊社代表坂本のインタビューが掲載されました。

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Working

[ インタビュー記事 ] ワーケーションのすすめ

オフィスと人をより良くつなぐWebメディア「オフィスMUG」 に弊社社員のインタビューが掲載されました。

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公立はこだて未来大学との産学連携プロジェクト×ワーケーション発表会を開催しました

2021年10月12日(火)、弊社の函館サテライトオフィスにて、「公立はこだて未来大学との産学連携プロジェクト×ワーケーション発表会」を開催しました。今回のブログでは函館サテライトオフィスの紹介や式典の様子を写真を交えてご紹介します。

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公立はこだて未来大学と産学連携で、次世代型テレワーク環境の在り方を考える「ミライノオフィス」プロジェクト開始

e-Janネットワークスは、公立はこだて未来大学と産学連携協定を結び、次世代型のテレワーク環境の在り方を考える「ミライノオフィス」プロジェクトを開始することを発表いたしました。

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Telework

テレワークこそこそ話 14「忘れてたー!! 電子レンジ編」

コロナ禍の働き方として広く普及したテレワーク。

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通年でオフィス出社ゼロを可能とし、日本全国どこでも移住できる 「どこでも在宅勤務制度」を開始

e-Janネットワークスは、オフィスへの通勤を不要とする遠隔地への正社員の移住を認め、場所を問わず勤務できる「どこでも在宅勤務制度」を開始いたしました。

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Telework

世の中の変化に対応するリモート営業体制への挑戦-海外営業に多言語対応したチャットボットを活用-

当社の営業部門には「アジアセールスグループ」というアジア地域でのセールスを担当する部隊があります。

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社内SNSで話題!外国籍社員のエッセー「日本語の変な言葉」

日報で社員同士が気軽にコメントしあえるシステム「クロスコム」で外国籍社員が書いた日本語に関する面白いエッセーが社内で話題になりましたのでご紹介します!

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Telework

雑談を聞く?!リモートワークの新しいコミュニケーションの形「社内ラジオ on zoom」

皆さんは、在宅勤務が続く中で、社員同士のコミュニケーションをどのように促していますか?

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Working

[ インタビュー記事 ] ワーケーション×地方創生で日々の業務の閉塞感打破

「日経xwoman」に弊社のワーケーション制度と当社社員のインタビューが掲載されました。

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都心から郊外の広い家へ!テレワークで広がる住居の選択肢[e-Janのテレワーク移住2]

テレワークでの働き方が中心になった皆さんは、在宅ワークが続くと、仕事と生活の切り替えの難しさを感じたり、リフレッシュの手段もマンネリ化してきてしまうことはありませんか?

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