全力以赴

转眼之间到e-Jan快半年了。已经渐渐习惯了刚刚来到这里时的那些“惊喜”（有在上一篇讲到过哦）。“惊喜“过后随之而来的是不断的学习。对于一名，被分配到一群充满个性的清一色的男性”码农“中间当PM（项目经理）的MBA毕业生，这个工作真的是一次不小的挑战。你可以想象，当我们在外面聚餐，服务员弄错了我们预定的菜单时，大家脱口而出的是”啊，404了。“”不对，这应该是403。“……
好吧，书归正传。工作快半年的我并不十分确定现在的工作到底适不适合自己。不过可以肯定的是，我终于脱离了“听天书“的状态，并能够跟大家探讨一些问题。在这里，很多时候并不是boss命令你去做什么。更多的是你要去问boss我应该做什么，现在有这样的一个问题应该如何处理。也就是说，不是单纯的接受命令，而是要动脑子。所以比起那些流水似的工作，在e-Jan的工作让我成长的更快。我不知道一般情况下熟悉一份工作要多久，但是在这里，感觉终点遥不可及。一年？两年？也许三年或者更久。我曾经与一位在营业部的前辈聊天，他是从完全不同的领域的营业部跳槽到这里。而熟悉这里的营业工作他用了三年。你可以说这里的工作有难度，也可以说也许这份工作的任务量不少。但是我更愿意说，在这里可以学到更多，得收获到更多，工作更有挑战性更值得期待。你可以一直期待着之后的自己会愈来愈好，愈来愈能胜任这份工作。同样的三年时间，我相信每一个公司给予员工的沉淀是截然不同的。

看到这里也许你会说，压力大。这么看不到头的工作压力一定不小。但是说实话，并没有。每天依旧按时上下班，回家之后一心一意看电视或者陪家里的狗狗玩。早早上班，早早下班，早早睡觉。公司每年夏天还有夏季的休息。作为与客户联系并不是十分紧密的开发部，被允许在7月到9月的任意时间里选择你的带薪休假时期。所以你可以避开旅游高峰期去自己想去的地方。（比如说我今天就会3点下班准备回国过我的暑假。）工作“难搞”却又“轻松”，也许这是e-Jan的另一个特点吧。

半年的时间虽然不短但也是时光飞逝的感觉。从开始的“无从下手”到一点点的变成知道自己应该做什么怎么做；从五个月前的“小抱怨”到现在的“全力以赴”， 我想这就是这半年来公司给予我的东西。五个月之后我还会再写出什么样的感受呢？让我们一起期待吧。



E.