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e-Janネットワークスのメンバーが、社内の様々な働き方を発信しています。

Working

育児・介護休業法改正に伴う社内ルール見直しポイント

2024年5月に育児・介護休業法が改正され、2025年4月1日から段階的に施行されます。今回は、実際に子育てしながら日々業務に取り組んでいる当社の労務担当者に、インタビューを実施しました。法改正に伴う社内ルールの見直しや実施事項のポイントについてご紹介いたします。
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Working

東京都主催Tokyo Future Work Awardにおいて「優秀賞」を受賞しました!

2025年1月15日、東京都主催のTokyo Future Work Awardにおいて「優秀賞」を受賞しました!
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Working

e-Janの男性の育児休暇取得率は?

当社の採用サイトには、「データで見るe-Janネットワークス」というページがあります。先日このページが最新の情報にアップデートされました。掲載されている幾つかの数値の中で、私が皆さんに注目頂きたいと考えるのは「男性の育児休暇取得率」です。

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Working

[ インタビュー記事 ] 産休後復職率100%を誇るe-Janネットワークスの魅力とは?

幸せの選択肢が「ふえる」女性のためのお金のメディア「fuelle」に、弊社社員のインタビューが掲載されました。
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Working

[ 座談会レポート ]多様な働き方と認め合う風土、みんなが働きやすい職場で生産性を向上させる/後編

2021年8月26日、株式会社ノヴィータ が運営する「仕事も育児も楽しみたいワーママのためのWEBメディア『LAXIC』」に、弊社社員が出席した座談会レポートが掲載されました。
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Working

[ 座談会レポート ] みんなのものになったテレワーク。普及のカギはトップのコミットと環境整備の支援にあり!

2021年8月25日、株式会社ノヴィータ が運営する「仕事も育児も楽しみたいワーママのためのWEBメディア『LAXIC』」に、弊社社員が出席した座談会レポートが掲載されました。
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Telework

遠隔でも気軽に子育ての悩みを相談!「子育て相談チャットルーム」

当社は、全社的なリモートワークの状況でも雑談を生むため、雑談用チャットルーム「SmallTalk(スモールトーク)」を導入しました。
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